更新时间: 浏览次数: 754
中新社台北12月6日电 台湾人力资源机构6日公布最新调查显示,在今年毕业进入职场的新人中,有近五成已经换过工作,更有34.4%的受访者换了第三份工作,主要原因是对薪资不满。
综合中时新闻网、联合新闻网、《工商时报》等台媒报道,这份由1111人力银行发布的调查显示,职场新人频繁换工作的原因,对薪资不满意高居榜首(46.6%),其次是对工作缺乏成就感(35.5%),以及不适应企业文化(26.6%)。此外,24.4%的职场新人将“常态加班”与“工作时间过长”列为离职考量因素。
调查显示,刚入职场的新人平均起薪为31650元(新台币,下同),有约25%的新人薪资为台湾基本工资27470元,低于台湾劳动部门认定的3.1万元低薪标准。
调查指出,由于台湾通胀持续,今年职场新人的平均期望薪资为38870元,与实际起薪有7220元的差距。且若以台北市最新公布的“每户年平均家庭消费支出”109.4万元计算,双薪家庭每人每月需赚4.6万元才能应付生活开销,这与职场新人的薪资收入差距较大。
至于职场新人的首份工作选择,调查发现,“资讯科技业”与“餐饮住宿业”最受青睐,合计占比达31%。该调查机构表示,数据反映出这两大产业提供了大量入门机会,但也面临“留人难”的挑战。无论是餐饮业长时间的工时压力,还是科技业高强度的工作节奏,都让年轻人难以长期任职。(完) 【编辑:刘阳禾】 新闻结尾
探索善良的小峓子中字巴巴鱼汤饭,感受家的温暖与舌尖上的幸福的相关文章
住建部:保交房攻坚战各地推进有力 已经交付246万套的相关文章
三亚加密中亚地区航线
广西深入推进银龄教师支教活动
铁路出行途中行李物品丢失怎么办?试试用12306App找回
北海道一养鸡场现禽流感疫情 日本首相发声
新疆烤肉何以成为地标性美食?
秋冬双景同框 青海松多林场秋景现秘境之韵