更新时间: 浏览次数: 754
中新社台北12月6日电 台湾人力资源机构6日公布最新调查显示,在今年毕业进入职场的新人中,有近五成已经换过工作,更有34.4%的受访者换了第三份工作,主要原因是对薪资不满。
综合中时新闻网、联合新闻网、《工商时报》等台媒报道,这份由1111人力银行发布的调查显示,职场新人频繁换工作的原因,对薪资不满意高居榜首(46.6%),其次是对工作缺乏成就感(35.5%),以及不适应企业文化(26.6%)。此外,24.4%的职场新人将“常态加班”与“工作时间过长”列为离职考量因素。
调查显示,刚入职场的新人平均起薪为31650元(新台币,下同),有约25%的新人薪资为台湾基本工资27470元,低于台湾劳动部门认定的3.1万元低薪标准。
调查指出,由于台湾通胀持续,今年职场新人的平均期望薪资为38870元,与实际起薪有7220元的差距。且若以台北市最新公布的“每户年平均家庭消费支出”109.4万元计算,双薪家庭每人每月需赚4.6万元才能应付生活开销,这与职场新人的薪资收入差距较大。
至于职场新人的首份工作选择,调查发现,“资讯科技业”与“餐饮住宿业”最受青睐,合计占比达31%。该调查机构表示,数据反映出这两大产业提供了大量入门机会,但也面临“留人难”的挑战。无论是餐饮业长时间的工时压力,还是科技业高强度的工作节奏,都让年轻人难以长期任职。(完) 【编辑:刘阳禾】 新闻结尾
鉴黄师免费入口在线观看:揭秘网络背后的隐秘世界,如何保护自己不受侵害的相关文章
【我是Z世代】诗词达人以“诗”为镜:我想成为传统文化的传播者的相关文章
“钟南山星”命名仪式在广东珠海举行
福建省南平市崇阳溪漫游道开通 串联武夷山多个自然与人文地标景观
天府评论:感悟时代气韵里的文化自信
昙石山遗址发现70周年暨《陶源素影——史前彩陶联展》福州开幕
骨科专家:补钙不仅是吃钙片,还要多环节的综合治疗
今年以来青海省冷凉蔬菜供港澳破千吨